Samen
met de opdrachtgever doorloopt Metaplan het volgende traject: |
|
Kennismaking |
|
Orientatie / Probleemanalyse
(Intake en profielontwikkeling, interne gesprekken, extern omgevingsonderzoek. Adviezen over teams en teamontwikkeling, talentmanagement, coaching, talentbehoud, people performance) |
|
Afhankelijk van de vraag c.q. opdracht: |
|
Searchtraject
• gesprekken en voorselectie met potentiële kandidaten
• voordracht kandidaten
• begeleiding gesprekken indien gewenst
• begeleiding bij arbeidsvoorwaarden indien gewenst
• beslissing
• evaluatiegesprekken
|
|
Meta Mobiliteit
Voor de diverse instrumenten verwijzen wij naar “Multiservices”.
In overleg met de opdrachtgever worden de diverse vakspecialisten voorgesteld en
mogelijke tools besproken. Een op maat gesneden aanpak volgt:
• kennismakingsgesprek
• analyse van persoonlijke wensen en competenties
• plan van aanpak om doel te behalen
|
|
Overige Services
Afhankelijk van de vraag c.q. probleemstelling worden vakspecialisten voorgesteld,
die in nauw overleg met de opdrachtgever een plan van aanpak presenteren met een
daaraan gekoppeld budget.
|
|
Kandidaten:
Indien u opgenomen wilt worden in onze database dan verzoeken wij u vriendelijk dit kenbaar te maken
via het kopje VACATURES, waar u zich kunt aanmelden en uw cv kunt bijsluiten.
Opdrachtgevers:
Wanneer u wilt kennismaken met Metaplan Consultants dan kunt u contact met ons opnemen voor het maken van een afspraak.
|